コンビニバイト1年続けてる大学生だけど「有給ください」って言ったら笑われたんだが

1：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 10:59:26.404 ID:8UgD3LAJ0.net

そんなこと言う子初めてだよｗｗｗｗ社員じゃないんだからｗｗｗｗｗ
って言われたんだがバイトでも半年続けたら有給もらえるんだよな？
学生バイトは普通貰わないもんなの？

2：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:00:26.772 ID:g20ZByeg0.net

だって時給でしょ？

3：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:00:33.349 ID:cM+8f3AV0.net

フルタイムだと貰えるけど、フルタイムじゃない場合はどうなんだろ？

4：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:01:10.814 ID:8UgD3LAJ0.net

>>3
いやふつうのバイトでももらえるんだぜ

5：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:01:39.498 ID:Kjs2GqUM0.net

もらえるよ最後有給消化した

8：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:03:20.199 ID:bXgoNHqY0.net

スーパーなら辞めるとき有給消化させられたな

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9：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:04:33.633 ID:Nil6lyOUp.net

コンビニバイトで条件満たせないだろ

11：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:05:07.411 ID:8UgD3LAJ0.net

>>9
半年続ければもらえる

10：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:05:00.330 ID:+TbLjrra0.net

貰えるよ条件満たせば

12：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:05:18.608 ID:0f1DcnGZ0.net

有給は辞める時に全部消化したわ

17：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:06:49.650 ID:NXctxBwJ0.net

>>12
これ

なんでシフト制なのに有給使うのか意味不明

19：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:08:05.150 ID:8UgD3LAJ0.net

>>17
旅行行くから来月分の給料増やしときたかったんだよ

25：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:10:14.497 ID:NXctxBwJ0.net

>>19
うん、だからさ
本来働く日に休みを貰うのが有給休暇なの

君は休みの日に給料貰おうとしてるじゃん
本当に大学行ってるの？

27：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:11:44.273 ID:8UgD3LAJ0.net

>>25
テスト期間で入れない日があってそこを有給にあてようとしたんだ

29：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:12:27.823 ID:CYf9HD9a0.net

>>25ってなんなの？
有給もらえるならもらえばいいじゃん

36：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:19:55.207 ID:Dldp5xAYa.net

>>25
これは馬鹿

44：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:21:54.399 ID:ExHOTb9XM.net

>>25何かきっしょいのいてワロタ

14：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:05:33.750 ID:runNYZssa.net

ドラッグストアはふつうに貰えた

16：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:06:45.374 ID:8UgD3LAJ0.net

みんな結構もらってるんだな
うちのバイト先がクソなのかコンビニがクソなのか

20：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:08:55.731 ID:wqQBCKHk0.net

通報しろ

27：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:11:44.273 ID:8UgD3LAJ0.net

>>20
ワンチャンあり

21：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:09:32.227 ID:ILTvXh0wM.net

労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。

22：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:09:40.768 ID:w+BUCOKu0.net

辞める覚悟で出るとこ出れば貰えるぞ

23：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:10:11.671 ID:ILTvXh0wM.net

労働基準法は第13条にあるように　「強行法規」　であり、ウチには有給はないとか契約書等で有給は無いと
言い張っても、有給が無いことをバイトが合意したとしても、それらは無効になり、有給休暇を与えないといけない

労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。

26：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:11:04.002 ID:29ktmYgt0.net

学生のとき健康ランドでバイトしてたけど普通に有給使えたぞ

28：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:12:11.933 ID:A5DANq3P0.net

働いた日数にもよるよ
お前の場合多分付与されない

33：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:16:37.887 ID:HHKFH3620.net

週所定労働時間が３０時間以上
週労働日数が５日以上
年間労働日数が２１７日以上

どれか一つでも満たせてたなら要求しとけ

83：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:43:07.152 ID:ng4otlRSa.net

>>33に取得条件書いてくれてる
満たしてるのかどうかが問題
週3の4時間じゃ権利なんてなくて会社側の采配

34：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:16:43.977 ID:miTP3JZBa.net

コンビニはバイトを最低限の人数で極力安く使うことで成り立ってるようなものだからね
とはいえコンビニも人手不足で困ってるとこ増えてるし、有給くれと強く要望すれば貰えるんじゃない？
それで辞められても困るだろうし
シフトの穴埋めは店長かオーナーがやればいい

35：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:18:02.935 ID:ILTvXh0wM.net

労働基準法は強制的に適用されて、有給は当たり前にもらえるのに
もらえないとか書き込んでるバカって…

40：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:20:48.311 ID:PlUNIAbI0.net

マジレスするとそこのオーナーはそうやって言いくるめるクソだからとっとと有給消化して辞めた方がいい

52：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:27:12.476 ID:25LkLmzb0.net

実際訴訟問題になってもその日シフトじゃないから普通の休みね^^で回避されんじゃないの？

53：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:28:18.583 ID:8UgD3LAJ0.net

>>52
テスト期間で休み貰ってる日があるからそこを有給にしてもらおうとしたら却下された

59：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:29:56.680 ID:25LkLmzb0.net

>>53
普通の休み扱いにされたんでしょ？
普通の休みにすらしてくれなかったらまた別の問題だし

66：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:32:03.331 ID:8UgD3LAJ0.net

>>59
この日テストなんで有給として休みくださいって言ったら
笑われて結局普通の休みになった

67：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:33:27.506 ID:25LkLmzb0.net

>>66
だろうな
多分判例ないだろうし訴訟起こしてみてくれ

79：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:42:19.876 ID:8UgD3LAJ0.net

>>67
最終的にはそうするかもｗ

55：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:28:50.544 ID:XBpQ9wE40.net

会社による
制度が無いのに主張しても「は？」ってなるだけ

62：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:30:18.143 ID:Ss4RcDEL0.net

単にその日はシフト入れませんてだけだしな

64：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:30:56.367 ID:8UgD3LAJ0.net

いや有給はもらえるから正当な権利だから
知らなかった学生アルバイターは損してるから頭に入れといた方が良い

65：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:31:46.466 ID:PVCjj7xD0.net

俺の元バイト先は有給2週間くらいあって辞める時に全部使ったなあ
ちな飲食

71：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:36:04.884 ID:NXctxBwJ0.net

>>65
俺もこれ

今は入社時から有給15日付与されて有給取得率90%土日祝休みの企業で大型連休(9連休)がない月に2回ほど年休使ってる

69：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:34:02.526 ID:PVCjj7xD0.net

そもそもまず有給あるかどうか確認しろよ

90：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:45:31.448 ID:upuNTqq20.net

熊本でJRがやってるファミマでバイトしてた時は普通に有給あったぞ　個人オーナー店はまずないみたい

102：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 11:56:21.690 ID:HHKFH3620.net

ちなみにコンビニとかメジャーなバイトは全労働日の取り決めはちゃんとやるようにマニュアル化されてる上に
交渉されて多めに取られるからまず有給休暇の要件を満たさない

個人事業主だとその辺甘いから全労働日を明確にしないまま雇用する
この場合だと雇用主に問題あるので過去に「全労働日＝出勤日」とした前例はあるので勝てる

106：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 12:00:14.747 ID:qX8GGZ8ZM.net

ガストは普通に有給ついてた

109：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 12:02:20.083 ID:/RnPMwR80.net

社会人って自分が笑われたから新人にやり返すみたいなクソシステムあるよな

125：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 12:12:13.317 ID:eholSpzfH.net

就業規則見せてもらえ

137：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 12:55:13.379 ID:W9WP9TVU0.net

大学生の時は有給分は最後に消化したけどテスト休みも有給使ったかも
週5契約だった

141：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 14:13:16.677 ID:WsqzU3Ns0.net

たかがコンビニバイトの給料なんていらないだろ

専門的な仕事ならまだしもコンビニとか誰でもできる仕事なのに休みくれ給料くれとか甘ちゃんすぎ

嫌なら辞めろよ

151：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 15:29:10.611 ID:B8YM1oeM0.net

>>141
いや必要だろ
雇用形態なんて関係ない
責任も待遇も一緒だよ

136：大学にいくンゴｗｗｗがお送りします：2018/06/23(土) 12:49:43.429 ID:X1kQ++Su0.net

最後に有給買い取りあったわ
イオン系はしっかりしてる

コンビニバイト1年続けてる大学生だけど有給くださいって言ったらめちゃくちゃ笑われた
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1529719166

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